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人才理念

  • 方针: 以人为本”,充分调动及发挥全体员工的主动性、积极性,倡导员工与公司同成长、共发展。群策群力,建立“大家一起来沟通”的企业文化建设,让每一位员工都有发言权与尊严。

     

    核心:讲求工作绩效是人力资源管理的工作核心。

     

    标: 致力于保持和增强企业凝聚力,使员工互相信任、互相促进、形成一股强劲的企业合力,打造企业文化,树立企业形象。致力于研究和不断完善绩效评估系统和薪酬分配制度,增强员工对企业的满意感,充分发挥企业“桥梁”的作用。