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    沂水分公司组织专题学习活动


    访问人数:764  新闻作者:  新闻来源:  发布时间:2017/7/21 15:14:33
     

        7月20日,沂水分公司在周例会上组织中层干部进行专题学习活动。沂水分公司创新思想,每周例会由一名相关部室负责人进行分享学习,通过对标先进,学习绿城的先进经验和做法,进行系统的总结和论证,改良应用到自身工程中去。此举能进一步强化从设计规划到建设施工的诸多工艺和流程,取长补短,加强公司精品化建设进程,同时极大提升了公司内部学习氛围,提高了工作效率。

       今年以来,沂水分公司着力营造全员学习的积极氛围,在公司内部掀起学习创新的热潮。将内培和外训有机结合,先后组织集体外出学习3次,材料学习7次。广大员工学习热情高涨,工作态度积极,极大提升了沂水分公司工作效率。

       下半年,沂水分公司通过“内外兼修”,一方面加强内部管理,进一步加强工作效能建设,规范工作行为、提升业务和服务水平,着力打造一支“素质最高、业务最精、办事最快、形象最好”的员工队伍通过各种有效途径,加强教育,建章立制,规范公司和各部室管理行为,改善运作方式,使各部室员工在履行职责和工作创新上有新的突破,在服务质量和工作效率上有新的改进,努力形成“行为规范、运转协调、快速高效”的管理体制和运行机制。另一方面,提升工程建设品质和速度,坚持建设品质物业。通过一系列的学习提升活动,推广创新做法,节约施工成本,提升工程质量。